江西德安万年青水泥有限公司2021年企业社会责任报告

欢迎阅读江西德安万年青水泥有限公司（以下简称公司）2021年度社会责任报告，本报告依据《全球报告倡议组织（GRI）可持续发展报告指南》以及中国社会科学院《中国企业社会责任报告编写指南（CASS-CSR1.0）》等相关标准编制而成，本报告以公司 2021年工作为重点，真实客观地反映公司在从事生产经营管理活动中履行社会责任的重要信息，全面诠释了公司对企业社会责任的认识和理解。希望本报告能起到与社会各界沟通、交流的桥梁作用，公司也希望借此机会接受公众的监督和建议，促进公司的进步和发展，为社企和谐发展贡献力量。

一、企业基本情况

公司系省建材集团控股企业江西万年青水泥股份有限公司的全资子公司，是江西省2019年第一批开工建设的省重点重大项目，也是江西省水泥产业结构优化升级重点工程项目。项目总投资50亿元，厂区建设用地782.44亩，于2018年12月18日正式开工，2020年7月25日建成点火，8月5日投料试产成功。

公司着力打造绿色生态、节能减排新型建材和循环经济产业园区。一期工程为建设一条节能环保、智能化的6600t/d新型干法熟料水泥生产线，并配套建设12MW纯低温余热发电系统，设计年产水泥293万吨、熟料198万吨，可实现年销售收入13亿元以上、上缴利税超过1.5亿元以上。

公司成立以来，严格遵守国家相关法律法规，严格按照环境管理体系、能源管理体系、质量管理体系、职业健康管理体系等要求进行管理和生产，至今未发生重大安全、环保、质量等事故。

二、2021年社会责任履行情况

（一）强化节能环保，坚持可持续发展道路

公司认真贯彻国家和地方政府关于节能环保的一系列方针政策，把节能环保作为企业转变发展方式、增创效益、履行社会责任的重要手段，努力克服新冠疫情、严峻复杂的经济形势和国家产业政策调控的深刻影响，扎实推进节能环保工作。

（二）践行绿色发展理念

公司积极相应国家“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，坚持把做好环保工作当做提升竞争力的重要手段，也作为企业应承担的社会责任。坚持推进创新驱动，加大环保投入，采用国际一流的工艺、技术、装备和环保设施，实施水泥窑协同处置固废项目（目前正在实施）、节能环保科技等，强化环保基础管理，提升整体管理水平，用“安全、环保、低碳 ”方式制造水泥，创建“花园式”工厂，实现绿色发展，致力于成为国际一流的绿色建材企业。

（三）加强环保工作主要措施

公司坚持创新驱动和绿色发展，积极创建绿色环保企业，实现可持续健康发展：

1.坚持环保高标准。国家对水泥行业制定了严格的环保标准。按照集团公司的要求，坚持环保高标准，二氧化硫、氮氧化合物、粉尘、噪音等环保考核指标，均严于国家标准并严格执行，如氮氧化合物排放，公司在设计之初就与设计单位多次讨论、技改，在三次风管入炉上方引入一根支管，经过实践验证，脱碳效果提高从而达到节约成本，降低排放标准的目标，有效的提升了公司环保整体水平。

2.加大环保投入。为提高环保管理水平，确保达标排放，公司加大环保资金投入，实施环保技术改造，推广应有先进的环保工艺、技术和装备，后期通过降噪密封，实施脱销、除尘等技术改造，起到了较好的效果。

3.强化技术创新。创新已成为引领企业发展的第一动力。公司坚持创新驱动，加大技术研发投入，掌握水泥制造各环保前沿技术。同时，开展创新工作，激发员工参与创新的积极性，2021年，公司针对原材料库易堵塞严重影响生产的情况，在库内安装清堵机，杜绝了库内堵塞的现象，取得了较好效果。

4.严格践行安全责任制。牢固树立“生命至上”的安全理念，加强安全培训，提升全员安全意识，实现了由“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变。通过新员工安全培训、全员培训、典型事故案例学习等逐步提升员工安全意识。全面落实安全生产责任，执行安全管理制度。各板块各类标识齐全，危险源辨析清楚，生产设施做到“四有四必有”（有轮必有罩、有轴必有套、有台必有栏、有洞必有盖），日常工作做到“四不伤害”。落实安全责任和执行安全管理制度，是做好安全工作最基本、最直接、做有效的方法，公司目前安全状态总体受控，未发生过员工伤害事故。

（四）诚信经营----保障客户、供应商合理利益，增强客户满意度 

公司坚持以客户需求为关注焦点，建立健全公司质量管理体系，进一步强化各单位主题责任，完善客户关系管理。通过多种渠道征集客户意见，发掘和满足客户需求，在产品设计、开发、生产、营销等诸多环节及时改进产品和服务质量，为客户提供超值和增值服务，为自身和社会创造经济效益和社会效益。

（五）保障供需双方利益

公司一直坚持诚信经营、利益共享、互惠互利的原则，确保质量，尊重供应商的合理报价，努力实现合作共赢、共同发展。坚持“公开、公平、公正、诚实信用”的原则，公开引入更多合格供应商，形成良好竞争机制。与供应商保持平等、协作关系，确保物质采购流程规范、透明，尊重并保护供需双方合法权益。

（六）以人为本----让广大员工共享企业发展成果

稳步提升员工待遇，多年来，公司在稳步提高职工收入水平的同时，先后出台了工作餐补贴、困难员工帮扶、企业年金等多项惠民政策，让广大职工共享企业发展成果。生产区免费住宿、餐饮免费供应，有效缓解了员工安居压力。

（七）社会责任----积极支持地方经济及公益事业建设

公司发展的同时，积极支持地方经济社会发展。一是诚信纳税。二是扩大就业，维护社会稳定。三是积极开展精准扶贫工作。

三、社会责任工作展望

展望 2022年，公司将秉承“竞合双赢、思变求新”经营理念，将继续以履行社会责任作为企业应尽的义务和使命，不断加强社会责任管理，强化社会责任信念，将履行社会责任融入到经营管理之中，践行科学发展观，努力提升企业运行效率，不断提升业绩，推动企业做大做强，切实做到守法、诚信、稳健、持续的经营，为员工、客户、 股东、社会创造更多的经济和社会价值。继续支持社会公益事业，积极推进环境保护和资源的可持续利用，以合理的投入实现最大的社会、经济、环境效益共赢。开创生产与环保并举，经济效益、环境效益和社会效益共赢的发展之路，为经济、社会、环境可持续发展做出应有的贡献。

江西德安万年青水泥有限公司

2022年5月20日